Misiones, Argentina — Miércoles 16 de septiembre de 2026

Este martes, el Ministerio de Ecología y Recursos Naturales Renovables de Misiones realizó la presentación oficial de los nuevos jefes de los parques provinciales Salto Encantado, Moconá y Urugua-í. Esta designación se concretó tras la finalización del primer concurso interno de oposición y antecedentes, diseñado para cubrir cargos jerárquicos dentro del Cuerpo de Guardaparques de la provincia. Viviana Pereira, Mirta Carballo y Víctor Dos Santos asumirán la dirección de estos parques.

La selección se llevó a cabo como parte del proceso de fortalecimiento del Estatuto del Guardaparque. En la presentación estuvieron presentes el ministro de Ecología, Martín Recamán; el intendente de Salto Encantado, Eldor Hut; el subsecretario de Ecología, Facundo Ringa; el director de Áreas Naturales Protegidas, Fabio Malosh; el jefe del Cuerpo de Guardaparques de Misiones, Jorge Bondar; Miguel Do Santos, de Tesorería del Ministerio de Hacienda; la secretaria general de ATE Misiones, Miriam López; y guardaparques de diversas localidades de la provincia, entre otros.

Este evento marca un hito para el organismo, ya que es la primera vez que las jefaturas de parques provinciales se definen a través de un concurso interno, conforme al Régimen General de Ingreso, Promoción y Acceso a Cargos Jerárquicos del Cuerpo de Guardaparques de Misiones. La convocatoria, formalizada en agosto mediante la Resolución N° 296, tuvo como propósito cubrir las jefaturas de los parques provinciales Moconá, Urugua-í y Salto Encantado, valorando la formación, experiencia y trayectoria de los integrantes del Cuerpo de Guardaparques.

Los cargos quedaron distribuidos de la siguiente manera: Viviana Pereira obtuvo el primer lugar para la jefatura del Parque Provincial Salto Encantado; Mirta Carballo asumió la dirección del Parque Provincial Moconá; y Víctor Ramón Dos Santos estará al frente del Parque Provincial Urugua-í.

Trayectorias de los nuevos jefes

Los nuevos jefes poseen una amplia trayectoria en conservación, protección de la biodiversidad, educación ambiental y gestión de Áreas Naturales Protegidas.

Viviana Pereira comenzó su carrera en 2005 y desde entonces ha desempeñado diversas funciones en áreas protegidas de la provincia. Su experiencia incluye tareas de guardia y control, atención y orientación a visitantes, educación ambiental, y funciones administrativas y de coordinación. Gran parte de su trayectoria se desarrolló en el Parque Provincial Salto Encantado, donde enfrentó distintos desafíos. Con 20 años de servicio, resaltó el acompañamiento y el aprendizaje compartido con sus compañeros, y describió su trayectoria como una vocación de servicio que le permitió construir, además de experiencia profesional, una verdadera familia dentro del Cuerpo de Guardaparques.

Mirta Carballo, con casi 20 años de servicio, trabajó en diferentes espacios protegidos, como los parques provinciales Cruce Caballero, Esmeralda, Caá Yarí y Moconá, además de la Reserva de Biosfera Yabotí. A lo largo de su carrera, se especializó en tareas de control y fiscalización, y también asumió responsabilidades administrativas y de gestión. Durante aproximadamente 12 años, trabajó en la Reserva de Biosfera Yabotí, donde pudo conocer diversas áreas relacionadas con el manejo y la conservación del territorio, como la investigación, la educación ambiental y el trabajo forestal.

Víctor Ramón Dos Santos, originario de Puerto Iguazú, cuenta con más de tres décadas de experiencia en la conservación de la biodiversidad y la protección de la Selva Paranaense. En 2006, ingresó al Ministerio de Ecología como guardaparque y desde entonces ocupó distintas responsabilidades dentro del Sistema Provincial de Áreas Naturales Protegidas. Se desempeñó en tareas de protección, control y vigilancia, planificación, coordinación de equipos, educación ambiental y articulación con instituciones y comunidades. Su formación incluye numerosas capacitaciones nacionales e internacionales sobre áreas protegidas, conservación de fauna, educación ambiental, cartografía, SIG y GPS, rescate y combate de incendios forestales.

Los tres nuevos jefes coincidieron en destacar la relevancia de esta nueva etapa para el Cuerpo de Guardaparques y el reconocimiento de la experiencia acumulada durante años de trabajo en el territorio.

Profesionalización y mejoras salariales

El ministro Recamán subrayó la importancia de este proceso como un avance en la consolidación del Estatuto del Guardaparque: “Estoy muy contento de haber alcanzado este objetivo que nos propusimos: avanzar en la implementación del Estatuto del Guardaparque. Hoy estamos celebrando la designación de tres jefes de parques de nuestra provincia, seleccionados por primera vez a través de un concurso de oposición y antecedentes”.

Por su parte, el subsecretario Ringa resaltó el trabajo y la organización que implicó el proceso de selección, y valoró el profesionalismo de los guardaparques que asumieron como nuevos jefes: “Fue un proceso largo, que requirió mucho trabajo y organización, y estamos muy contentos con estas designaciones, que reconocen el mérito y la trayectoria dentro del Cuerpo de Guardaparques”.

La representante de ATE también celebró este avance y destacó su importancia para la profesionalización del Cuerpo de Guardaparques: “Este es el resultado de una lucha de muchos años. Finalmente, logramos avanzar en la profesionalización de los guardaparques a través de un concurso interno. Además, dos de las tres nuevas jefaturas estarán a cargo de mujeres, lo que nos llena de orgullo y representa también un reconocimiento a su trayectoria y capacidad”.

La realización de este primer concurso interno forma parte de una política orientada a fortalecer el Estatuto del Guardaparque, profesionalizar la carrera y establecer mecanismos transparentes para el acceso a cargos jerárquicos, reconociendo la formación, los antecedentes y las capacidades de quienes tienen la responsabilidad fundamental de proteger el patrimonio natural de Misiones.

Durante la jornada, también se anunciaron medidas que representan una mejora concreta en las condiciones salariales de los guardaparques: la implementación del Adicional por Zona, el Adicional por Patrulla y la incorporación al básico de la Guardia de Ecología. Estas medidas buscan reconocer las particularidades y responsabilidades de la labor que desempeña el Cuerpo de Guardaparques. De esta manera, el Ministerio de Ecología continúa avanzando en el fortalecimiento institucional del Cuerpo de Guardaparques y en una gestión de las áreas naturales protegidas basada en la experiencia, la formación profesional y el compromiso de quienes trabajan diariamente en el territorio.